Encontro com uma antiga Assistente Social excepcional, de um grupo notável que connosco inaugurou o Hospital Pediátrico (1977).
Atendiam os que necessitavam e resolviam problemas sociais insolúveis recorrendo às parcas instituições disponíveis, movendo este mundo e o outro para ajudar as famílias dos pequenitos que mais necessitavam.
Contou-me 3 histórias:
1. Uma cigana tinha um filhito internado; estava com ele mas não se atrevia a falar com os médicos.
– Porque não lhes fala?
– Eu, uma cigana? …
– Aqui todos somos iguais, a Senhora não é mãe dele?
– Nunca ninguém me chamou Senhora… eu não me atrevo…
– Eu vou lá consigo; foi e a mãe falou com o doutor.
À saída, não sabia como agradecer.
– Não tem que me agradecer, este é o meu trabalho.
Dias depois veio com uma enorme prenda, uma boa colcha das que ela vendia; foi impossível recusar… foi para outra família que dela precisava.
2. Um pai doutro miúdo tinha um problema com o patrão por faltas pelas visitas ao filho. Na visita seguinte veio agradecer.
– O meu patrão disse-me que eu tinha uma grande amiga em Coimbra… e manteve o contrato.
Trouxe-lhe
– Não gosta?
– Gosto, gosto muito. Também teve que aceitar…
3. Mãe sozinha com três filhos em risco de lhes serem retirados pelas péssimas condições de vida por falta de recursos; vinha pedir ajuda:
- Farei tudo para os ter comigo, até “roçar mato com os dentes…”
Nesse mesmo dia mobilizou toda a gente do H. Pediátrico, cada qual contribuiu com o que pode – roupa, loiça, alimentos, brinquedos… para tornar sofrível a habitação. Contactou serviços locais e garantiu a viabilidade da recuperação daquela família.
Conseguiu.
Em busca de melhores condições, são muitos os que… continuam a sair. O Observatório da Emigração
estima que 60 mil portugueses tenham deixado o país em 2022. Embora a maioria
seja população pouco qualificada, a emigração de população qualificada cresce a
um ritmo superior. A isto soma-se o fenómeno que Fátima Suleman apelida de
“sedentários digitais”. Aqueles que ficam cá mas trabalham para fora, “talento
que não está a uso no país”.
Num círculo vicioso, esta fuga de talento, mas também o
subaproveitamento dos que ficam, tornam o mercado menos atrativo e dinâmico. Limitam a
inovação, a subida na cadeia
de valor, o aumento da produtividade. Perpetuam-se salários baixos e o fraco poder de compra.
Etiquetas: consumo, jovens, mercado
O mantra leibniziano de Pangloss, "tudo ia pelo melhor no melhor dos mundos possíveis" foi confirmado por Wallace-Darwin – sobreviveram os mais aptos possível.
Cabe-nos fazer o possível por melhorar e, sobretudo, não estragar.
Etiquetas: darwin, Evolução, Pangloss
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